Elementor #71

Le Bilan de compétences expérientiel le plus complet pour Vous réaliser !

Qui sommes-nous ?

Lybre est le plus grand centre d’agilité de France, spécialiste des soft skills ! 

Depuis plus de deux ans , dans notre espace de 2500m², nous accompagnons les personnes dans le diagnostic et l’amélioration de leurs savoir-être : pour un recrutement ou dans le cadre d’une formation. 

Nous avons mis au point une ingénierie pédagogique unique et ludique pour découvrir les forces et les axes d’amélioration des participants afin de les aider à progresser plus vite !

  Nous avons décidé de mettre notre expertise au service du plus grand nombre via notre offre de bilan de compétences, axé sur les savoir-être, expérientiel et ludique !

Le saviez-vous ?

Afin de permettre à toutes et tous de retrouver du sens, de l’envie, de réaliser ses rêves, de progresser professionnellement, de réussir sa reconversion ou simplement de faire le point.

Lybre propose désormais un bilan de compétences expérientiel ! 

Nos Bilans Expérientiels

Lybre vous propose deux formats de bilan expérientiel !

Le Mini Bilan expérientiel

Testez les rincipales soft skills demandées par les recruteurs sur une journée de mise en situation ludiques et collectives !

. 8 heures

. Une journée de mises en situations ludiques 

. Vous personnalisez votre expérience en choisissant 3 soft skills sur les 7 testées

. 6 personnes par groupe maximum 

. 1 référent toute la journée

. 380 euros TTC 

 *pas de prise en charge possible

Les entretiens peuvent se faire en visio 🙂

Le Nouveau Bilan expérientiel

 Bénéficiez d’un accompagnement complet sur vos savoir-être, vos savoir-faire, vos valeurs et motivations et faites le bilan !

. 24 heures

. Une journée de mises en situations ludiques

. Entretiens individuels : diagnostic personnel, 360°, tests de personnalité, point sur les motivations, les valeurs, les compétences acquises, Travail en métacognition, Entretiens de bilans, tests des soft skills, analyse des expériences professionnelles, aide à la reconversion, plan d’action co-construit et suivi personnalisé

. 6 personnes maximum par groupe (pour la journée collective)

. 1 référent toute la journée

. 1 conseiller personnel

. Prise en charge possible (CPF, employeur) 

. 1450 euros TTC

Notre centre respecte les mesures de sécurité !

Notre méthodologie

Parce que le changement est complexe et fait peur, il est parfois difficile de se lancer dans un nouveau projet, dans l’exploration de nos possibilités, dans une transformation ! 

Nous avons donc conçu une méthodologie ludique, efficace, personnalisée  et expérientielle d’accompagnement des personnes dans leurs transformations et ce depuis deux ans !

Le collectif, le jeu et l’expérientiel, c’est-à-dire, l’apprentissage par l’expérimentation en direct, permettent en effet : 

  • une prise de recul immédiate
  • Une analyse multiple par des pairs
  • De l’entraide et de l’Écoute
  • de se créer un réseau, de faire des rencontres

Et surtout de commencer dès le début à entrer dans le vif du sujet !

Notre ingénierie pédagogique se fonde sur les neurosciences, la psychologie et psychologie cognitive, les sciences de l’éducation, la communication, la gamification (ou ludification), l’innovation, le management etc. 

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